La revolución de la web 2.0 sigue su curso y llega también a los recursos humanos, que recurren a distintas herramientas que ésta pone a su disposición para encontrar a los candidatos idóneos para cubrir sus vacantes. Recurrir a videoportales de empleo o a redes sociales son prácticas cada vez más habituales entre los encargados de reclutar personal.

Las nuevas tecnologías se extienden por todos los sectores de actividad y solo los que se mantienen alerta y las van incorporando a sus organizaciones tienen posibilidades de sobrevivir. De esta forma, son cada vez más las empresas que recurren a las posibilidades que ofrece internet, también en el ámbito del reclutamiento de personal, hasta el punto de que las redes profesionales están alcanzando un peso realmente estratégico en la selección de talento, tal y como señala Mª José Pérez, secretaria general de AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas): “las redes profesionales se han convertido en una herramienta más de nuestro trabajo diario en RRHH y selección. Debemos ser los dinamizadores del cambio y usarlas para mejorar la marca”, comentó.

Al igual que ocurre con el marketing y la publicidad, los expertos coinciden en señalar que las herramientas deben elegirse en función de una estrategia bien definida y que fidelizar a nuestros públicos (en este caso, los empleados) y, por ejemplo, aprovechar su presencia en redes sociales para que contribuyan a la búsqueda del mejor candidato para cubrir una necesidad de la empresa es una buena medida que debe ponerse en práctica.

La web 2.0 permite también que los candidatos puedan poner en circulación su videocurrículum y contactar con empresas a las que pueda interesar su perfil, como bien ha demostrado la experiencia de Imayin en la ideación y desarrollo de diversas campañas, como Candidatos con voz propia o las grabaciones de distintas promociones de másters de EOI. En estos tiempos en los que la imagen se valora tanto, el videocurrículum constituye una buena forma de “llamar a la puerta” de los que ofrecen empleo y, para éstos, de tener un primer contacto con potenciales empleados que funcione como filtro de la inmensa cantidad de currículums que puedan recibir.

Fuente: RRHH Press

.

Según los datos de ComScore sobre la publicidad online en Estados Unidos, durante el mes de julio más del 20% de ella se insertó en redes sociales. No tenemos un estudio similar para nuestro país, pero seguramente los resultados no distarían mucho de los obtenidos por los norteamericanos.

Según ComScore, compañía especializada en estudios de mercado del negocio online, el 21,1% de los anuncios insertados en internet en Estados Unidos durante el mes de julio lo fueron en redes sociales, lo que muestra la preferencia por los contenidos creados por los usuarios por encima de los sitios de contenido tradicional, como Yahoo o AOL. Facebook se ha convertido en el cuarto sitio web más visitado del mundo y acapara, junto con MySpace, según dicho estudio, el 80% de los anuncios.

A pesar de las reticencias de algunos expertos, las empresas se muestran interesadas en insertar publicidad en este tipo de medios, dada su capacidad de segmentación a un bajo coste, lo que permite alcanzar con mayor facilidad al público deseado y aumentar la presencia publicitaria con la misma inversión.

.

Las redes sociales provocan todo un revulsivo que afecta a la forma de comunicarse y casi de vivir de una comunidad cada vez más numerosa, pero también al comportamiento de las empresas -que tienen la necesidad de adaptarse a este nuevo escenario y aprovechar sus enormes beneficios- a la política, a la publicidad y a los medios de comunicación. La revolución de internet no llega a su fin.

Twitter, MySpace, Bebo, Tuenti, Facebook… Las redes sociales extienden su influencia cada vez más y son utilizadas como punto de encuentro por un número creciente de personas que desean mantener contacto permanente con sus amistades presentes, recuperar relaciones perdidas hace años, aumentar su red de contactos mediante los amigos de sus amigos e incluso compartir opiniones o cualquier otra cosa (información, fotografías, música, vídeos…) con personas de cualquier parte del mundo a las que no conocen de nada. De ellas surgen proyectos como Wikipedia (una enciclopedia actualizada por los usuarios en tiempo real), Twitter (un servicio de micropublicación en el que comunidades de amigos y conocidos se cuentan lo que están haciendo en menos de 140 caracteres), Flickr (una comunidad que etiqueta y comparte fotografías) o YouTube (un servicio de alojamiento de vídeo que está marcando la pauta de lo que puede ser la televisión del futuro). Estas comunidades de internautas, también han sido capaces de crear y de mantener algunas de las aplicaciones de mayor éxito: el sistema operativo Linux, el navegador Mozilla Firefox, el paquete ofimático Open Office y muchas otras herramientas de referencia. Internet se convierte así en un espacio de encuentro multicultural de enorme potencial, organizado en multitud de centros de interés.

Según The Cocktail Analysis, España ocupa el segundo lugar, detrás de Reino Unido, en el empleo de las redes sociales en el mundo, al acceder a ellas un 73,7% de los internautas. La Red líder en nuestro país es FaceBook, con 5,7 millones de visitas únicas, lo que supone un crecimiento de casi el 1.000% respecto al año anterior. Le sigue Tuenti, con más éxito entre los más jóvenes (entre 14 y 20 años). En cuanto a Hispanoamérica, las primeras posiciones las ocupan Hi5, Facebook y Myspace, utilizadas mayoritariamente para el envío de mensajes.

Para las empresas, las redes sociales constituyen una interesantísima herramienta para conocer a sus públicos y segmentarlos. Los medios de comunicación, conscientes de su necesidad de renovarse para no desaparecer ante esta vorágine, van incorporándose a la tendencia, integrando nuevas utilidades procedentes de ella; un buen ejemplo es ‘The Wall Street Journal’, que permite a los suscriptores crear páginas con información sobre su actividad profesional o intereses personales, además de comentar artículos, crear foros de discusión o pedir ayuda a otros sobre temas de negocios. La política también ha descubierto las excelencias de todo este entramado y de todos es conocida su indiscutible aportación a la victoria del recién estrenado presidente norteamericano, que a través de Facebook y YouTube consiguió cientos de millones mediante pequeñas aportaciones de menos de 100 dólares, aparte de extender enormemente su influencia política mediante lo que podríamos denominar un ‘boca a boca virtual’.

No debemos perder de vista el lugar que ocupan las redes sociales en la vida de los jóvenes, los denominados “nativos digitales” -denominación que proviene del hecho de que prácticamente han nacido conectados a un ordenador- ya que en la mayoría de los casos casi no son capaces de concebir su vida sin chatear, bajarse música o preparar trabajos mediante internet. Se hace imprescindible educarles en el uso de estas herramientas tan beneficiosas, pero que tanto perjuicio pueden causar si son dirigidas con mala fe, máxime cuando los usuarios son de temprana edad.

De momento, dada su corta existencia, queda mucho por hacer en lo que se refiere a evitar el uso fraudulento de las redes sociales, pero también en extraer todo su potencial para crear, compartir y comunicar. Ahí queda el reto.

Herramientas para crear y desarrollar redes sociales:
http://www.ning.com/
http://www.socialgo.com/
http://www.opensocial.org/
Redes sociales:
Facebook: http://www.facebook.com/
MySpace: http://www.myspace.com/
Hi5: http://hi5.com/
Strands: http://www.strands.com/
Keteke: http://www.keteke.com/index. jsp
Xing: http://www.xing.com
LinkedIn: http://www.linkedin.com
Tuenti:http://www.tuenti.com/
Dejaboo: http://www.dejaboo.net/
Octopop: http://www.octopop.com/
Twitter: http://twitter.com/
Sonico: http://www.sonico.com/
Delicious: http://delicious.com/
Digg: http://digg.com/
Netvibes: http://www.netvibes.com/# General
Friendster: http://www.friendster.com/ index.jsp
Ryze:http://www.ryze.com/
Gennio: http://www.gennio.com/
Bitácoras: http://www.bitacoras.com
Mapa de la Web 2.0:
http://internality.com/web20/
http://wiki.startup2.eu/index. php/Mapa_Web_2.0

.

La Academia Española de la Historia cuelga en internet los datos biográficos de más de cuarenta mil españoles con importancia social e histórica. El Diccionario Biográfico Español se irá completando en los próximos meses con nuevas entradas. A esta iniciativa de la Academia española hay que sumar otra desarrollada por la Unión Europea, que ha colgado en la red una base de datos cultural bajo el nombre de Europeana. El éxito ha sido tal que sus responsables han tenido que cerrar la web y abrir en enero con un servidor más potente.

Pocos términos, nombres o cuestiones hay que no estén colgadas en internet. Uno de los hechos revolucionarios de la red es justo su facilidad para ofrecernos información. Pero también sabemos que en esa suma masiva de información no toda cumple con el rigor necesario, con el refrendo que otorga, por ejemplo, un dato, una información facilitada en la web de una Academia. De manera que resulta muy positivo que las Academias que se ocupan de diversas disciplinas hagan públicos sus fondos en la red. Esta vez es la Academia Española de la Historia la institución que ha decidido publicar en internet parte de su Diccionario Biográfico Español, comenzando con la inclusión de los datos biográficos de más de cuarenta mil españoles que han contando con importancia social e histórica en nuestra sociedad.   

La producción digital del Diccionario Histórico se ha realizado con el Centro Digital de Estudios Biográficos y ha contado con el apoyo del Ministerio de Industria dentro de su programa de apoyo al desarrollo tecnológico. El acceso está abierto a todo el público y es, lógicamente, gratuito. La consulta, además de on line, permite descargarse el texto para guardar o imprimir.

http://www.rah.es/cdeb.htm

Esta iniciativa de la Academia Española de la Historia llega casi al tiempo que la puesta en marcha por parte de la Unión Europea de una ambiciosa web dedicada a la cultura en su más amplio sentido. La web ha nacido bajo el nombre de “Europeana” y es una gigantesca biblioteca multimedia que almacena, por el momento, más de dos millones de contenidos temáticos aportados por decenas de instituciones culturales europeas.  En la biblioteca podemos encontrar las pinturas de Leonardo o las partituras de Mozart. “Europeana” nace como una web viva que debe ir alimentándose en los próximos años. De hecho, la Unión ha destinado dos millones de euros anuales a su gestión hasta el año 2011. Pero debemos hacer una advertencia, “Europeana” nació el pasado mes de noviembre y su servidor se colapsó casi de inmediato por el extraordinario número de visitas que recibió. Los responsables comunitarios aseguran que volverá a estar abierta en enero y con suficiente capacidad para ser consultada por todos. www.europeana.eu

Tags: Web 2.0.

La bloguera más anciana del mundo, Olive Riley, ha muerto a sus 108 años de edad en una residencia para mayores del estado australiano de Nueva Gales del Sur. Nacida en 1899, cuando aún no existía ni el telégrafo, esta centenaria mujer no tuvo reparos en relacionarse con las nuevas tecnologías.

Olivie Riley, la denominada bloguera más vieja del mundo, nació en 1899. Entonces los medios de comunicación eran escritos, el intercambio de información personal se realizaba “boca - oído” o por tradición oral. Y aunque Riley nació en ese momento estelar de la humanidad no tuvo inconveniente alguno en convertirse, con un siglo de edad, en la bloguera más anciana del planeta. Riley ha muerto el pasado 12 de julio a sus 108 años en una residencia para mayores del estado australiano de Nueva Gales del Sur. En febrero de 2007, con 107 años, comenzó a escribir en un blog al que tituló ‘La vida de Riley’, convirtiéndose en la bloguera más anciana de la historia.

Después de escribir de forma continuada más de setenta entradas en su blog, Olive dejó su último mensaje el pasado 26 de junio, en el que explicaba cómo sobrellevaba sus problemas de salud. Se trataba de un artículo titulado “Canciones Felices”, en donde, con mucho optimismo, relataba su pelea contra el tiempo. Riley vivió su último año de vida arropada por sus seguidores de todo el mundo, de países tan distintos como Islandia, India, Irán, Sudamérica o la misma Australia.

Aunque su blog permanece colapsado por el ingente número de visitas, dejamos aquí su dirección al menos como un pequeño homenaje.

http://worldsoldestblogger.blogspot.com

Tags: Temas.

Un axioma del periodismo clásico señala que, cuando las cosas van económicamente mal, la gente prefiere noticias alejadas del lujo y el glamour. Y el axioma parece que se cumple para las marcas que quieren ser conocidas en la red social. Un reciente estudio indica que los anunciantes trasladarán buena parte de sus presupuestos a los blogs y a la red 2.0.

Millones de personas comparten cada día en internet aficiones, inquietudes, imágenes, sonidos o buscan ayuda para conseguir un crédito, un trabajo o intercambiar tiempo. Esos millones de internautas se comunican a través de las llamadas redes sociales, la denominada web 2.0 que abre la red a los intereses personales de los usuarios. La clave es sencilla, lo que yo quiero, lo que yo necesito, es también lo que otros miles en el mundo quieren y necesitan. La 2.0 nació alrededor de este uso social y ahora es una de las herramientas más poderosas para el marketing y la comunicación. Los blogs corporativos o los vídeo comunicados empresariales que realiza www.newslestter20.com son un buen ejemplo de esta tendencia.

En la 2.0 existen páginas en las que, con la intermediación de una empresa, un particular cubre el crédito financiero de otro internauta desconocido o direcciones en dónde podemos intercambiar todo tipo de necesidades, incluido el tiempo. Una nueva revolución en red que ofrece un interesante soporte para la presencia comercial de marcas y campañas publicitarias ad-hoc. Con la red social la segmentación de clientes es clara y directa. Una ventaja importante cuando se anuncia un descenso en la inversión publicitaria convencional por efecto de la desaceleración económica. Un estudio de Forrester Research indica que los anunciantes trasladarán parte de sus presupuestos a espacios propios de la web 2.0 como blogs y redes sociales. En tiempos de crisis los expertos en contenidos de prensa y televisión saben que las audiencias no están a favor de visualizar o leer historias sobre ricos y famosos. Se impone la contención. Esta norma parece aplicarse también en este estudio que valora a las redes sociales como un target concreto para realizar las campañas de marca. Hasta ahora muchas marcas no habían valorado la fuerza de la 2.0, resulta sorprendente cuando lo más lógico es tener presencia rápida y directa en el target que interesa a cada marca.

El estudio de Forrester Research ofrece también otro dato interesante, predice un aumento del email marketing.

Tags: Temas.

El emergente mercado online cuenta ya con un consumidor que sabe lo que quiere y que no se deja impresionar fácilmente. Este nuevo cliente quiere ser único y pretende que le traten como un individuo, no como parte del conjunto. Unas características que deben tener en cuenta las empresas de marketing si quieren tener éxito.

Quiere que se le escuche y se le tenga en cuenta. Porque resulta que es un consumidor activo y experto, que hace de la compra un ejercicio esencial para su vida, y, por ende, no se limita a recibir ofertas, sino que las busca, las distribuye a sus conocidos, incluso las fabrica, de ahí que los consumidores participen también en la construcción de una marca. El receptor tradicional se convierte también en emisor y un generador de contenidos, que no se deja embaucar fácilmente por muy espectaculares que sean las estrategias comerciales.

Estos nuevos consumidores son gente joven, e influyen en un 50% en las decisiones de las compras que se realizan en el hogar. Además, se saben poderosos, no en vano Internet les ha dotado de una fuerza hasta ahora desconocida: poder para tomar decisiones, para comprar, para buscar lo que les interesa. Una autoridad, en suma, que no tiene límites. De hecho, la red desconoce lo que son los límites.

Y precisamente porque los consumidores quieren ser individuales, buscan productos personalizados, de serie limitada, y customizados.

Un cliente al que le gusta lo alternativo, aquello que le ofrece la fusión y el mestizaje cultural y geográfico. Y es que es un consumidor que quiere experiencias de marcas personalizadas pero sin renunciar a los valores éticos.

Al nuevo consumidor online, le gusta navegar por la red, buscar y comparar precios. No demuestra mucho interés por la política, pero sí por las cuestiones sociales, y no duda en visitar las páginas de ONGs, blogs de todo tipo, etc.

El consumidor del siglo XXI es tremendamente individualista y persigue la autorrealización personal y la búsqueda de uno mismo. Algo que se encuentra con facilidad en Internet.
Características, en fin, que deben conocer las empresas de marketing para relacionarse con los usuarios si quieren llegar a ellos con éxito.

Tags: Empresas, Temas.

No hay duda de que el correo electrónico es una clara llave de la productividad, pues ahorra tiempo y recursos en el trabajo. Sin embargo, todo depende del uso que se le dé. Y, al parecer, los ejecutivos españoles están obsesionados por el correo electrónico. Según dos estudios llevados a cabo en Europa, pasarían dos años y medio de su vida laboral leyendo y escribiendo e-mails. El estudio reconoce que sólo el 50,05% de estos mensajes guarda relación con el trabajo que realizan.

Según encuestas realizadas por el prestigioso Henley Management Collage y por sondea.com, los ejecutivos españoles son los que más tiempo pasan leyendo sus correos: más de dos horas al día. Y eso se traduce en que, una vez que termina su vida laboral, habrán pasado una cuarta parte de su tiempo de trabajo leyendo y escribiendo correos. Y, para colmo, casi la mitad de ellos (esto es, el 48,95%) no tienen nada que ver con sus funciones.

Ambas encuestan coinciden en cuanto a la obsesión de los directivos españoles por el uso del mail. Sin embargo, la de Sondea.com, afirma que son 2,24 horas al día las que éstos pasan ante el ordenador, mientras que la de Henley Management Collage, los sitúa dos horas.
Sondea.com contó con la participación de más de doscientos altos directivos de todos los sectores productivos. De ellos, el 50% considera que las llamadas telefónicas son más eficaces que los mails, ya que éstos suelen ser muy ambiguos y no reflejan el verdadero tono con el que han sido redactados.

A las llamadas de teléfono se les dedica 1,33 horas al día y 1,49 horas diarias a las reuniones.
Pero el 72,73% de los encuestados coinciden al reconocer que estas las nuevas tecnologías son imprescindibles y ayudan a hacer el tiempo elástico a la hora de conciliar la vida laboral y la personal.

Tags: Temas.